"כל החלומות שלנו יכולים להתגשם, אם יהיה לנו את האומץ לפעול לממש אותם" – וולט דיסני
מס' כלים פרקטיים שכדאי ליישם מהרגע שהחלטתם לצאת לתהליך של מציאת עבודה חדשה.
קודם כל ברכות!
קבלת ההחלטה לבצע זוהי התחלה מצויינת כדי להתחיל לפעול.
כדי לממש את קבלת ההחלטה חשוב לבנות תוכנית עבודה תחומה בזמנים הכוללת מטרות, יעדי ביניים ויעדים ומעקב אחר ביצוע התוכנית.
זוהי עבודת צוות
רגע לפני שבונים את תוכנית העבודה,
ממליצה לכם להצטייד בדרך עם אנשים שאתם יודעים שתוכלו לסמוך עליהם ושהם יהיו המשענת שלכם.
התרחקו משואבי אנרגיות מזיקים.
מהיום, לא נעים לי הופך ללא רלוונטי, תשאלו שאלות, תפנו לאנשים.
יותר אתם לא מסיקים מסקנות מבלי לברר (לא חזרה אלי, זאת אומרת שזה לא רלוונטי ואין טעם להתקשר שוב...)
דברו חיובי! תורידו את המילה לא מהלקסיקון!
הפכו להיות אקטיביים ואל תחכו שדברים יקרו.
שימו את עצמיכם במרכז.
זה לא יהיה קל
קחו בחשבון שיהיו מהמורות בדרך, קשיים, אכזבות, נפילות.
אבל אם תאמצו את המשפט "שאין דרך אל האושר מפני שהדרך עצמה היא האושר", יהיה לכם קל יותר.
תכנון מקדים
תשאלו את עצמיכם 4 שאלות:
1. מה אני רוצה להשיג? מה החזון שלי?
2.מה המחיר שאני מוכן.ה לשלם?
3. מי יכול לעזור לי?
4. מה יכול לקרות אם לא אצליח?
וכדברי סימון סינק, שימו לכם את שלושת ה- Wh Question
Why, How, What
1. למה אני עושה את מה שאני עושה?
2. איך אני הולך.ת לעשות את זה?
3. מה גורם לי להרגיש משמעות וסיפוק?
ברגע שתדעו לענות על הלמה, יהיה קל יותר לענות על האיך.
אסטרטגיה
תבנו לעצמיכם מודל SWOT
מה הן החוזקות שלכם? (למשל: מומחה בתחומי, בעל.ת יחסי אנוש מצוינים, יכולת מו"מ מעולה).
מה הן החולשות שלכם? (למשל: קושי בשינויים, קושי בקבלת החלטות מהירות) .
מה הן ההזדמנויות שלכם? (למשל, מקום חדש בו אוכל להוכיח את עצמי ולפרוץ קדימה) .
ומה הם האיומים? (למשל, חייב להכניס משכורת חודשית של x ש"ח עד...אחרת אצטרך להשתמש בחסכונות).
כלי העבודה שלכם
הצגה עצמית ברורה!
מכירים את מבחן ה-7?
זהו אותו מבחן בו אתם צריכים להסביר לבנכם בן ה-7 מה אתם עושים בחיים.
אם הוא הבין – הצלחתם.
אם לא – נכשלתם...
הצגה עצמית טובה צריכה להראות מי אתם באופן אישי,
מי אתם באופן מקצועי (ואל תגידו מילים שרק אתם מבינים)
פרויקט מוצלח שעשיתם
הישג בעבודה
השכלה
ומשהו מעניין עליכם כמו תחביב מיוחד.
מטרת ההצגה העצמית היא להעביר מסר ברור ומרשים בזמן קצר של בין 60-90 שניות, כך שכל מי שנתקל בכם וישמע על מישהו שבדיוק צריך מישהו כמותכם, אתם תהיו הראשונים שתקפצו לו לראש.
קורות חיים
קו"ח בנויים בצורה פשוטה להבנה – כאלה שיציגו וייצגו את מי שאתם ויהיו מספיק ברורים לקורא אותם ומושכים את העין.
המנעו מכתיבת כל הפרטים האישיים הלא רלוונטיים (לא מעניין כתובת מגורים מלאה, לא כמה ילדים יש לכם ולא בני כמה אתם ואין צורך לכתוב קורות חיים בתחילת המסמך).
הפרטים האישיים יכללו את שמכם, טלפון נייד, דוא"ל, קישור לפרופיל לינקדאין.
(יכולים לקרוא כאן איך לקצר את כתובת הפרופיל שלכם למילה אחת https://bit.ly/3yNoHFz )
אם יש תחום בו אתם מומחים, ציינו זאת בראש העמוד .
לאחר הפרטים האישיים, רישמו את הכישורים המקצועיים והאישיים שלכם בבולטים.
נעבור לנסיון המקצועי שלכם מהאחרון לעד 10 שנים אחורה. אין צורך ביותר מזה.
(אם אתם בני 40, אין צורך לכתוב שהייתם מלצרים לאחר השיחרור, זה לא רלוונטי לתפקיד הנוכחי שתרצו לעשות וככל הנראה גם לא תרצו לחזור לזה).
רישמו את השנים בלבד, אין צורך בחודשים.
המנעו מכתיבה בגוף ראשון.
הציגו את ההישגים שלכם באמצעות מספרים.
ניהול X אנשי שטח ו-X מנהלים איזוריים.
הבאתי לריווחיות מתמדת של X% ברבעון
גידול שנתי של X ש"ח וכו'.
אם ישנם ארועים והישגים מיוחדים, ציינו גם אותם (מצטיין מחלקה לשנת 2019 )
לאחר מכן, כיתבו על ההשכלה וקורסים שעברתם. אגב, במידה ולהשכלה שלכם יש קשר ישיר למשרה המוצעת, רישמו אותה לפני הנסיון התעסוקתי. אם סיימתם בהצטיינות, ציינו זאת.
סיימו עם השירות הצבאי שלכם, ידע במחשבים ושפות.
חשוב!!! תעשו הגהות בבקשה ושימו לב לתחביר בשפה.
שימרו על פונט אחיד. אל תבליטו כל תחילת שורה...
וכן, מותר שקורות החיים יהיו יותר מעמוד אחד, אבל אל תחפרו.
יש לי עוד המון כללים על קורות החיים, אבל זה כבר למאמר אחר...
על למי לשלוח קו"ח https://bit.ly/2Tof5Rj
פרופיל לינקדאין בנוי היטב.
גם כאן חשוב שתמשכו תשומת לב.
תמונה – ראו פוסט https://bit.ly/3c1eQ58 (יש להתחבר לקהילת בדרך למציאת עבודה חדשה https://www.linkedin.com/groups/12430133/)
הקפידו על Head Line המסביר מה אתם יודעים לעשות, מה המומחיות שלכם?
באודות, רישמו פרטים מעניינים אודותיכם שימשכו את העין ואנשים ירצו להתחבר אליכם.
סיימו ב: אם התחברתם למי שאני, מוזמנים ליצור איתי קשר והשאירו את כתובת המייל שלכם ואפילו טלפון.
שימו לב שיהיו מילות מפתח התואמות לתפקידים אותם אתם רוצים באודות.
נסיון תעסוקתי - שימו לב שהנסיון התעסוקתי שלכם בלינקדאין מעודכן ותואם לכתוב בקורות החיים.
SKILLS – יש לכם אפשרות ל-50 יכולות, אל תצטנעו ואל תחששו לחזור על אותם דברים בוורסיות שונות. אלו מילות מפתח שיעזרו למצוא אתכם
תדאגו שחברים לרשת יעשו לכם אנדורסמנט על הסקילס.
ציינו פעילויות התנדבותיות.
תדאגו לקבל המלצות מבוסים לשעבר וקולגות.
עיקבו אחר תחומי עניין המעניינים אתכם (Interests ).
תראו נוכחות ברשת! תעשו לייקים, תגיבו לפוסטים, תכתבו פוסטים ומאמרים מקצועיים.
גם כאן, אני יכולה להרחיב עוד המון, אבל נשמור את זה למאמר אחר.
בינתיים, תדאגו לרשת קשרים שתעזור לכם להשיג את המטרה שלכם.
רשת קשרים
התחברו למנהלים של החברות בהם אתם מעוניינים לעבוד.
התחברו לקולגות בעלי תפקיד זהה.
צרו קשר עם חבריכם משכבר הימים – מעגל ראשון, שני, שלישי.
בשרו להם כי אתם בתהליך ותשמחו שיחברו אתכם אל פרסונה כזו או אחרת.
חשוב! זה שיש לכם חברים וירטואלים ברשת, זה לא עושה אותם לחברים שלכם באופן ישיר.
קשר הוא דבר שצריך לטפח ולפתח.
לכן, תדאגו לייצר פניות ענייניות לאנשים אליהם אתם מעוניינים להתחבר.
אל תפנו לאנשים רק עם בקשות, אלא תנו להם הצעת ערך מהצד שלכם, צרו חיבור אמיתי ורק לאחר מכן תשאלו אותם אם יוכלו לחבר אתכם.
עשרת הדיברות שלי למציאת עבודה https://bit.ly/3p0IEUZ
בנו את עצמיכם כמותג ותלמדו למכור את עצמיכם כך.
סדרת כתבות על מיתוג אישי:
מה בין מיתוג עסקי למיתוג אישי https://bit.ly/3c4BCZR
פניה לקהל יעד https://bit.ly/3c2GLSl
הגדרת תחום מומחיות https://bit.ly/3gj61Dr
בניית שיטת העבודה https://bit.ly/3ftFm9r
הסיפור האישי שלכם https://bit.ly/3c3pMiV
חשיבות מוניטין וותק https://bit.ly/3c5HYZb
תכנית עבודה
לאחר ההכנה הזאת, נעבור לשלב בניית תוכנית העבודה שתהייה עם אפשרות מדידה ובקרה:
- מדידה בזמן
- ברת השגה
- תחומה בזמן
מדידה בזמן:
נקצה מס' שעות בהם נהייה מחויבים לתהליך מציאת העבודה.
למשל, כל יום מ-9-12 בבוקר אני על זה.
בת השגה:
בשני מישורים-במשימות וביעד.
שימו לכם משימות מדויקות - אצור קשר עם 10 אנשים ביום ואקבע 5 פגישות לשבוע.
אבנה את פרופיל הלינקדאין שלי תוך שבוע.
זה בר השגה.
הולך להפגש עם 20 אנשים ביום - לא בר השגה
היעד-הייתם סמנכ"ל מכירות ואתם רוצים להיות מנכ"ל - בר השגה.
הייתם QA והחלום שלכם להיות בלרינה אבל אתם נטולי גמישות - לא בר השגה...
תחומה בזמן:
נגדיר תאריך יעד בו נרצה להתחיל לעבוד. תאריך זה יעמוד מול עינינו לאורך כל התהליך ונהייה מחויבים לו.
בקרה
נבדוק בכל יום שעמדנו ביעד שהצבנו לעצמינו.
נוודא שעמדנו במשימות.
מה עבד ומה לא.
ובמידה ולא, נגדיר את הפעילות ביום הבא כדי לא לייצר פער ולדבוק במטרה שהצבנו.
מהסוף להתחלה
כדי להשיג את המטרה שלכם, ממליצה לכם ללכת מלמעלה למטה ולפשט את הדברים.
אסביר:
הסוף: החזון +היעד:
למשל, אני רוצה להיות סמנכ"לית מכירות בחברת אינטגרציה עד ה3.10.21- (ה1 יוצא ביום שישי...)
הזמן:
יש לי 4 חודשים להשיג את היעד – כ- 100 ימים (לאחר הורדת שישי שבת), 300 שעות עבודה.
מה אני צריכה לעשות כדי להגיע לזה?
לבדוק אילו חברות רלוונטיות לי.
למפות את החברות לפי מיקום וכישורים שלי.
ליצור קשרים עם אנשים מהתחום, האד האנטרים ומגייסים.
לעבור על מודעות דרושים בפורטלים, ברשתות החברתיות ולפקוח אוזניים מול קולגות.
לשלוח קורות חיים
לתאם פגישות.
לחקור את השוק ולהוציא מודיעין עסקי על החברות הרלוונטיות לי.
לבנות סיפור הצגה עצמי עם ערך עבור החברה.
להתכונן למבחנים רלוונטיים.
לעבור הכשרות בתחום.
וכו וכו'
משימות
אחרי שפישטתם את מה שצריך לעשות, הציבו לכם בכל יום את המשימות לביצוע.
בסוף כל יום/זמן שהקצתם לכם, סמנו v על מה שהשגתם.
אחת לשבוע, בדקו אם התוכנית עובדת, שיש אכן התקדמות, בידקו מה עבד ומה פחות.
תחזקו את ההצלחות ושנו את מה שלא עבד.
תתעדו את מה שליחת קורות החיים שלכם והפגישות שקבעתם.
באמצעות תוכנית עבודה שכזו, מובטחת לכם הדרך להצלחה.
קיבעו יעד להשגת המטרה.
פרקו את היעדים שלכם למשימות לפי חודשים, שבועות, ימים.
ספורט ומציאת עבודה
תהליך מציאת עבודה כמוהו כהשגת יעד בספורט.
הייתם בטטת כורסה והחלטתם שבא לכם לרוץ 10 ק"מ? מעולה!
אבל זה לא קורה ביום אחד...
ראשית זו ההחלטה המבורכת.
לאחר מכן אלו האימונים.
היעדים ההתחלתיים הם נמוכים, חצי שעה ביום, הליכה בהתחלה, לאט לאט משלבים קצת ריצה. בהתחלה השרירים נתפסים וזה כואב.
עם הזמן, זה הופך להיות חלק ממך. וגם אם מדי פעם נופלים או נתקעים, יום למחרת מתקנים ומשלימים פערים.
ופתאום הריצה הופכת להיות דרך חיים ומהנה.
כך גם תהליך מציאת העבודה.
ההבנה בכלל מאיפה מתחילים? מה צריך לעשות? איך פונים? האם הפניות שלי נכונות או לא?
שלחתי קו"ח ולא חזרו אלי...
מה קורה שלא עוברים ראיון? איך מתמודדים?
ככל שתתמידו, תהליך מציאת העבודה יהיה מדוייק יותר, ומה שהיה בהתחלה עול וקשה, יהפך להיות נטוורקינג מהנה, שיחות נעימות, רעיונות חדשים שצצים, הראש נפתח למקומות אחרים ומחוויה קשה והמתנה שמשהו יקרה, לחוויה ולהנעה לפעולה.
על איך להמנע מלחץ בראיונות עבודה https://bit.ly/3vDbLQK (יש להתחבר לקהילת בדרך למציאת עבודה חדשה https://www.linkedin.com/groups/12430133/)
פוסט על מה רוצים ממכם בראיון העבודה? https://bit.ly/3yPXodR
רגע לפני סיום...
אתם בתהליך שלוקח לא מעט אנרגיות ומכניס למצבי רוח משתנים.
יש ימים של התרוממות רוח ויש ימים של דאון.
לכן חשוב לאזן את זה.
שימרו על אורח חיים בריא – תזונה וספורט.
תעשו דברים שעושים לכם טוב – חברים, תחביבים, ים וכו'.
קחו לעצמיכם זמן משלכם להיות קצת לבד לנקות את הראש.
תהיו בשמחה! (מאמצת את גישתו של אמיל רוזנבלט לנושא).
להריח את הפרחים
והכי חשוב, תהנו מהדרך!!!
זו הזדמנות להכיר אנשים שלא הייתם נחשפים אליהם בשוטף והזדמנויות שלא חשבתם עליהם בעבר עלולות לצוץ.
בהצלחה בתהליך!
מוזמנים לפנות אלי ליעוץ והכוונה.